以道德为基础的公司管理

在CAPSA FOOD,我们有一个强烈的愿望,希望在我们的业务中将我们所有利益团体的期望结合在一起,包括客户、供应商、员工、股东、公共和社会机构、工会和整个社会的期望,这样,我们就能够调和常常不一致的利益。
因此,通过向公众公开我们的道德规范,公司的董事会和管理委员会开始致力于该工作,并承诺会一直改进,继续应用该原则。
基于这一道德规范,我们的所有行动都遵循该规范的五个原则:

8chino

通过在CAPSA FOOD采用这一规范,我们在我们的道德承诺中迈出了决定性的一步,面对新的社会挑战,我们继续致力于追求卓越,并试图让畜牧业农民和股东、消费者、合作伙伴、员工和社会等我们所有的利益集团参与其中。
下载我们的道德规范

btn_chino

 

 

2015年,通过引入《防止和监测犯罪方案》,我们要确保我们的行为符合社会对我们要求的道德期望。通过让所有CAPSA FOOD成员参与其中,这一方案引导我们的价值如道德规范中体现的那样发展。

在CAPSA FOOD,我们希望通过与我们所有的员工和我们周围的人合作,来发展这一规范。任何人,无论是CAPSA FOOD的雇员还是外面通过该规范熟悉道德承诺的人,都可对可能会违反该规范的任何不正当行为进行谴责。

为了这个目的,我们已经在处理我们的利益集团方面落实了一个新的沟通渠道:通过这个道德渠道,您可以提出与我们公司的道德行为相关的任何值得关注的问题、评论或投诉,我们会最大限度地对您的个人数据进行保密和保护,邀请他们参与到持续改进我们的行为的重要工作中来。

对该规范的承诺履行应由CAPSA FOOD担任刑事合规经理的法律服务和内部审计管理人员以及人力资源管理人员来控制。CAPSA FOOD会对处理所收投诉的程序进行持续更新,从而确保时刻保持投诉的保密性、投诉人的监控可能性以及对其进行记录和归档。

使用条款和条件:
通过该形式,我们仅会对与我们公司道德行为相关的以及可能违反其道德规范的通知和投诉。

在任何时候,投诉的保密性都将得到保证,对于那些通过这一投诉形式帮助我们履行承诺的人,我们不会针对其采取任何负面措施。

所提供的个人资料将当独处理,并专门用于投诉的调查,且仅负责处理投诉的刑事合规经理才能获取该数据。