Gobierno corporativo basado en la ética

En CAPSA FOOD tenemos la firme voluntad de integrar en nuestro negocio las expectativas de todos nuestros Grupos de Interés -Consumidores, Clientes, Proveedores, Empleados, Accionistas, Instituciones Públicas y Sociales, Sindicatos y Sociedad en general- de modo que seamos capaces de conciliar intereses no siempre coincidentes.

Nace así este compromiso a través de la firma pública de nuestro Código Ético, por parte del Consejo de Administración y del Comité de Dirección de la Compañía, el cual continúa vigente con una permanente voluntad de mejora.
Con base en el Código Ético, todas nuestras actuaciones están guiadas por Los Cinco Principios de este Código:

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Con la aprobación de este Código, en CAPSA FOOD seguimos avanzando hacia la excelencia con un decidido paso adelante en nuestro compromiso ético,haciendo frente a nuevos retos sociales y tratando de involucrar en ellos a todos nuestros grupos de interés: Ganaderos y Accionistas, Consumidores, Aliados, Empleados y Sociedad.

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Con la implantación en 2015 del Protocolo de Prevención y Detección de Delitos, pretendemos asegurar que nuestro comportamiento cumpla con las expectativas éticas que la sociedad nos demanda. Este protocolo tiene la intención de desarrollar nuestros valores, plasmados en el Código Ético, implicando para ello a todos los miembros de CAPSA FOOD.

En CAPSA FOOD buscamos la colaboración de todos nuestros trabajadores y de nuestro entorno para el desarrollo del presente Código. Cualquier interesado, ya sea trabajador de CAPSA FOOD o persona externa conocedora del compromiso ético asumido por el presente Código, podrá denunciar cualquier irregularidad que pudiera suponer su incumplimiento.

Con esa finalidad, hemos establecido un nuevo cauce de comunicación a disposición de nuestros grupos de interés: El Canal Ético, donde podrán plantear, con la máxima garantía de confidencialidad y protección de sus datos personales, cualquier inquietud, observación o denuncia relacionadas con el comportamiento ético de nuestra compañía, invitándoles a participar en la importante labor de perfeccionamiento constante de nuestra conducta.

El cumplimiento de los compromisos asumidos en este Código será controlado por la Dirección de Servicios Jurídicos y Auditoría Interna de CAPSA FOOD, en su condición de Responsable del Cumplimiento Penal, y por la Dirección de RRHH. CAPSA FOOD mantendrá actualizado un procedimiento para la tramitación de las denuncias recibidas que garantizará en todo momento la confidencialidad de la denuncia y la posibilidad de seguimiento por parte del denunciante, así como el registro y archivo de las mismas.

Condiciones de uso:
A través de este formulario solo se atenderán las notificaciones y denuncias relacionadas con el comportamiento ético de nuestra compañía y posibles incumplimientos de su código ético.

En todo momento se garantizará la confidencialidad de la denuncia y no se tomarán medidas de carácter negativocontra las personas que contribuyan al cumplimiento de nuestros compromisos mediante la formulación de la presente denuncia.

Los datos personales facilitados serán tratados única y exclusivamente para la investigación de la denuncia planteada y a ellos solo tendrá acceso el Responsable de Cumplimiento Penal encargado de la tramitación.